スタッフが優しく人間関係が良好です。相談しやすい職場環境で、子育て中のスタッフには勤務調整の配慮などもあります。

言語聴覚士（ST）（正職員）

リハビリテーション専門病院で、回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務を主にお願いします。
20～50歳代まで幅広く在籍しており、多職種の連携体制が整っていますので経験が浅い方でも歓迎します！新卒者もOKです☆

◇◇　スタッフインタビュー　◇◇
「経験豊富なスタッフが多く、困ったことがあっても安心です」
「お互い様で助け合う風土があります」
「もともと対人関係が苦手でしたが、ここで働いてから人と人との関係性や信頼関係の大切さを実感することができました」
「介護職員の会議で出た意見や要望はしっかり検討し、より良い方向へ進むように活かしています」
「リーダー会議・職員会議・面接等、意見を伝える機会が多くあります」

※経験年数は問いません

年収 333万円 以上

※想定年収です。能力・経験・年齢等を考慮の上決定となります。
※昨年実績ですので、最新の年収はお問い合わせください。

月給20万5500円以上
※月給には年齢手当500円～1万円を含む
※経験・能力による

＜諸手当＞

扶養手当（配偶者１万円、第１子5000円、第２子4000円、第３子3000円）
住宅手当（1万5000円／月）
勤続手当（3000円／月※2年目以降）
休日手当（1万円／日※代休取得は2000円／日）

昇給年1回
賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月）

※休憩60分

週休2日制、年末年始、有給休暇、慶弔、育休・産休、介護休暇、夏季休暇

年間休日113日～116日
夏休暇6日（8/13.14.15　※該当日に出勤した場合は他の日に取得、7/1現在在職者は7.8.9月で3日）
年末年始6日（12/29～1/3　※該当日に出勤した場合は他の日に取得）
有給休暇（法定通り）

社会保険完備、 昇給年1回、 賞与年2回、 家族手当、 日祝手当、 交通費支給、 車・バイク通勤可、 駐車場・駐輪場完備、 社員食堂あり、 住宅手当あり、 退職金制度、 定年後再雇用制度、 研修制度有、 育休・産休、 介護休業・看護休暇、 試用期間あり（条件変更なし）

■退職金制度（勤続5年以上） ■マイカー通勤可能（駐車場無料） ■育児・介護支援 ■研修会・学会参加費用支給 ■定年制あり：60歳（継続雇用制度あり：65歳迄） ■敷地内禁煙

試用期間：3ヶ月（同条件）

• ボーナス・賞与あり
• 子育てママ在籍中
• 車・バイク通勤OK
• 寮・社宅・住宅手当あり
• 社会保険完備
• 退職金あり

ドクターズ・ファイル エージェントを通しての問い合わせとなります